L’affaire de licenciement abusif qui oppose le maire de Guédiawaye, Aliou Sow, à une quarantaine de contractuels, sera vidée devant le tribunal du Travail. « A l’audience d’hier, jeudi 23 avril 2015, le tribunal du Travail s’est donné un délai que devront mettre à profit les deux parties pour arrondir les angles», renseigne le quotidien L’Observateur, qui précise qu’à défaut, c’est par une audience publique que le différend sera vidé.