By Mouhamed DIOUF Nous avons été interpelé par certaines bonnes volontés et personnes curieuses à titre de consultation sur la situation de FIN DE CONTRAT NOTIFIÉE À UNE DÉLÉGUÉE DU PERSONNEL, FEMME ENCEINTE, QUI A ÉGALEMENT TENU UN POINT DE PRESSE POUR DENONCER LE MODE DE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DU TER. D’abord, contrairement à la déclaration à […]